Formação ACG - Analista Comportamental para Gestores
A formação que transforma gestores comuns em líderes extraordinários
Imagine uma liderança capaz de unir as pessoas, superar conflitos e aumentar a produtividade. Com a nossa Formação em Análise Comportamental para Gestores, você aprende a utilizar ferramentas comportamentais avançadas para transformar o desempenho da sua equipe e impulsionar sua própria carreira. Tudo isso com uma certificação de alta credibilidade.

Melhore sua habilidade de comunicação e liderança.

Obtenha certificação reconhecida, aumentando sua credibilidade no mercado.

Descubra como identificar e corrigir comportamentos que limitam o desempenho da equipe.

Torne-se um especialista em ferramentas comportamentais, como DISC, Sabotadores e Âncoras de Carreira.

Porque escolher a formação?
Esta mentoria oferece uma abordagem prática e fundamentada para preparar gestores na condução de equipes de alto desempenho.
Para quem é essa formação?
Ideal para gestores que desejam mais do que comandar — querem inspirar. Se você lidera equipes, busca elevar sua capacidade de engajar pessoas, resolver conflitos de forma assertiva e aumentar a produtividade do time, esta formação é para você. Também é indicada para profissionais em transição para cargos de liderança ou que planejam alavancar suas habilidades para alcançar novas posições.


Professora Titular
Nanda Ricci
Graduada em Gestão Empresarial, com pós-graduação em: Gestão De Pessoas E Comportamento Organizacional, Psicologia e Coaching, Neuropsicologia e Terapia Cognitiva comportamental. É Coach Profissional e Especialista em Análise Comportamental e comportamento humano pelo IIOB – International Institute of Organizational Behavior. Atua há 30 anos com desenvolvimento humano, desses, 20 anos como mentora e estrategista de carreira
Meus resultados:
- Com mais de 300 horas de atendimento em coaching.
- Mais de 5000 horas de aulas e treinamentos, presenciais e on-line, são mais de 200 mil pessoas impactadas em suas vidas e carreiras.
- Palestrante em diversos eventos empresariais e congressos.
- Especialista em Educação à distância com a criação e ministração de conteúdos e gestão de ambientes virtuais de aprendizado.
Conteúdo Programático
Módulo 1
Fundamentos da Análise Comportamental (5h)
- Introdução à análise comportamental na gestão.
- Conceitos-chave de comportamento e perfil.
- Importância da adaptação da liderança.
Módulo 2
DISC e Gestão de Perfis Comportamentais (7h)
- Caracterização dos perfis: Dominância, Influência, Estabilidade e Conformidade.
- Estratégias práticas de comunicação e liderança para cada perfil.
- Estudos de caso: aplicações reais do DISC.
Módulo 3
Âncoras de Carreira (6h)
- Teoria das Âncoras de Carreira de Edgar Schein.
- Alinhamento entre motivação individual e necessidades organizacionais.
- Criação de PDIs baseados nas âncoras.
Módulo 4
- Identificação dos sabotadores emocionais.
- Técnicas para neutralizar comportamentos autossabotadores.
- Desenvolvimento de resiliência emocional.
Módulo 5
- Introdução ao Organizational Culture Profile (OCP).
- Alinhamento cultural entre equipe e organização.
- Ferramentas para formação e gestão de equipes de alta performance.
Módulo 6
Módulo 6: Integração e Aplicação Prática (6h)
- Revisão dos modelos estudados.
- Planejamento estratégico integrado.
- Estudos de caso e simulações.
Não perca mais tempo!
inscreva-se agora e transforme sua carreira e sua equipe. O primeiro passo para a alta performance começa aqui
Depoimentos de nossos alunos
"A formação mudou minha forma de liderar equipes. As técnicas do DISC me ajudaram a adaptar minha comunicação e resolver conflitos que persistiam há meses!"
"O módulo sobre Sabotadores foi revelador. Hoje consegui identificar padrões limitantes na minha equipe e trabalhar a resiliência emocional de forma prática."
"Aplicamos o OCP na reestruturação do nosso time comercial. Resultado: 40% de aumento na retenção de talentos no primeiro semestre!"
"Como analista sênior prestes a assumir minha primeira liderança, o curso me deu a segurança necessária para gerenciar pessoas de forma estratégica."
"As âncoras de carreira revolucionaram nosso processo de desenvolvimento de carreira. Já implementamos na matriz e 3 filiais!""
"A abordagem prática dos casos reais foi decisiva. Em 3 meses, reduzi em 60% os atritos entre áreas usando as técnicas de análise comportamental."
Inscreva-se agora para
nossa próxima turma!
Público-Alvo: Gestores, líderes e profissionais de nível técnico ou superior interessados em desenvolver competências de liderança e gestão de equipes de alta performance.
Objetivo Geral: Capacitar gestores para utilizar metodologias comportamentais como ferramentas estratégicas para a gestão e desenvolvimento de equipes.
Perguntas Frequentes
Quem pode participar da formação?
A formação é ideal para gestores, líderes de equipe e profissionais que desejam desenvolver suas habilidades de liderança e gestão utilizando ferramentas comportamentais avançadas. Não é necessário ter conhecimento prévio sobre as metodologias, pois o curso oferece uma base sólida para todos os participantes.
Como é realizado o curso?
O curso é oferecido no formato online ao vivo, com encontros semanais de 90 minutos. Isso permite uma interação direta com os instrutores, além de espaço para tirar dúvidas em tempo real. Todo o conteúdo é prático e aplicável, garantindo que você possa implementar as técnicas aprendidas desde a primeira aula.
O curso tem certificado?
Sim! Ao concluir a formação, você receberá um certificado que atesta sua competência em análise comportamental para gestores. Esse documento pode ser utilizado para enriquecer seu currículo e destacar suas qualificações no mercado. Tem peso de extensão universitária.
O que diferencia esta formação de outras no mercado?
Além de abordar ferramentas amplamente reconhecidas, como DISC e Sabotadores, nossa formação combina anos de experiência prática com um método exclusivo, desenvolvido para capacitar líderes a obterem alta performance. Tudo isso em um formato dinâmico, com foco em aplicação prática e resultados tangíveis.
Não sou gestor ainda. Posso me inscrever?
Sim! Se você está em uma posição de transição para um cargo de liderança ou deseja se preparar para futuras oportunidades, este curso será extremamente útil. Ele oferece insights e técnicas que podem ser aplicados tanto no momento atual quanto ao longo de sua trajetória profissional.
Preciso material extra para acompanhar as aulas?
Não. Todo o material necessário será disponibilizado durante a formação. Você terá acesso a recursos digitais, guias e atividades práticas que complementam o aprendizado.
Posso assistir às aulas gravadas?
Por enquanto, nosso foco é no formato ao vivo para maximizar a interação entre alunos e instrutores. No entanto, disponibilizamos resumos e materiais complementares para que você possa revisar o conteúdo após as aulas.
Existe suporte após a conclusão do curso?
Sim! Oferecemos um canal de comunicação para tirar dúvidas, além de orientações sobre como aplicar o conhecimento adquirido em situações reais de trabalho.
Quanto tempo leva para completar a formação?
O curso é estruturado para ser concluído em 6 semanas, com uma aula de 90 minutos por semana. Isso permite que você assimile o conteúdo de forma gradual e tenha tempo para aplicar as ferramentas no seu dia a dia.
Posso recomendar este curso para minha empresa?
Certamente! Se sua empresa busca desenvolver lideranças mais assertivas e equipes mais alinhadas, nossa formação é uma excelente solução. Podemos oferecer condições especiais para grupos corporativos.